2月2日，汉阳区人力资源局赶在元宵节前外出求职“黄金期”,联合汉阳经济开发区管委会组织区内31家大型企业成立“招工小分队”，赴恩施州来凤县开展“春风行动”专项招聘活动。通过劳务输入方式满足区内大型企业春季用工需求,进一步深化汉阳与来凤县两地劳务合作。

活动在来凤县中百购物中心广场举行，苏泊尔、金牛、味好美等企业共提供了6300个就业岗位。招聘会当天求职人员络绎不绝。共接待求职群众460余人次，现场达成意向就业232人,现场确定随行返汉12人，创造了两地联动招聘新记录。

“没想到过年期间足不出县，就能够找到工作，岗位质量有保障，包吃住，感谢汉阳人资局牵挂我们，远赴千里送岗。”招聘会现场，一位成功求职的中年大叔说。

文秘专业毕业的刘女士想找一份对口工作，“我前几天在抖音上了解到这次招聘活动，抱着试一试的心态来看看，没想到真的有企业招聘文职，待遇都相当好，我当场就签约了中交皇冠酒店，听说还可以随行返汉，工作不满意报销返程路费，晚上就收拾东西！”

“今年是我们第二次参加汉阳区组织的赴恩施来凤开展专场招聘活动。这次我们线下共招聘到了200余人，切实帮助我们解决开年招工难的问题。”参加招聘会的德胜道远企业负责人说。

“组织企业参加汉阳区赴恩施来凤专场招聘活动，是我们汉阳经济开发区管委‘融企深根·黄金口’的具体举措，在为企业解决春节后大量用工需求的同时，也能充分发挥我们黄金口都市工业园优势资源，引领企业履行社会职责，帮助解决居民就业难题。”汉阳经济开发区管委会相关负责人介绍。

据悉，此次活动是湖北武汉人力资源服务产业园汉阳园区智慧平台投入使用以来的首场活动，园区项目库定期更新园区机构项目需求，此次赴来凤招聘需求正是春节前项目库中出现的较为集中的一个项目需求。与此同时，在园区产品库中，遴选既可以提供区域劳务协作服务又可以提供线上招聘服务的企业，通过园区线上平台，实现了项目库释放需求和产品库满足需求的园区内循环机制。

在招聘活动筹备过程中，汉阳区人力资源局从多方面精准发力。一是精准筹集岗位，针对来凤县外来用工人员的特点，积极发动园区企业精心筛选岗位，此次招聘会提供的岗位入职门槛低，薪资高，多数岗位提供食宿，岗位质量和适配度较去年明显提升。二是精准推送发布，区人力资源局在春节前对参与此次招聘活动的重点企业逐家拍摄招聘视频，发布在抖音平台定向推送，同时利用抖音直播平台，从腊月三十到现在，共开展抖音直播21场，累计观看3.2万人次，线上意向签约人数达1325人，让求职者在家就能够及时了解招聘信息。

根据市委、市政府2023年一季度“开门红”工作部署，扎实开展“促发展保用工稳就业”聚力行动，汉阳区人力资源局还将在本辖区内举办一系列招聘活动，持续将就业春风送入千家万户，敬请广大朋友们关注参与。