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汉阳区属五大国企招聘25名管培生

2024-03-01 10:09 汉阳区融媒体中心  

汉阳

为进一步畅通优秀人才来源渠道

着力储备一批

结构合理、素质优良的

国企人才

汉阳区五家国企

现面向优秀高校毕业生开展

2024年度区属国有企业

管培生招聘


即日起至3月17日进行报名

岗位包括

金融投资类(含资产类)、工程技术类

综合管理类等25个职位

管培生将纳入汉阳区区属国有企业

领导班子后备队伍

符合政策条件的择优交流至汉阳区

党政机关、事业单位任职

享受人才公寓房租减免政策

期待年轻化、专业化高端人才加盟

共同助力汉阳高质量发展

“三城一中心”建设

详情请看




01 招聘岗位



企业
岗位
数量

汉阳城建集团有限公司

金融投资类(含资产类)

2
工程技术类8
综合管理类2
汉阳控股集团有限公司

金融投资类(含资产类)

4
汉阳投资发展集团有限公司

金融投资类(含资产类)

2
综合管理类1

武汉市两江生态科技

发展有限公司

金融投资类(含资产类)

1
工程技术类2
武汉晴川文化旅游发展有限公司

金融投资类(含资产类)

2
综合管理类1





02 企业简介及岗位条件



图片
图片

左右滑动查看更多


图片

(扫码查看具体岗位职责及任职要求)




03 企业招聘对象



具有全日制硕士研究生及以上学历,各学段均毕业于“双一流”建设高校,且为2024年应届毕业生,于2024年7月31日前获得毕业证和学位证。硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过32周岁。





04 基本条件




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(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有招聘职位要求的专业背景和工作能力;

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(五)符合有关法律、法规、章程规定的其他条件。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在招聘范围。

2.因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

3.在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。

5.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

6.其他法律规定不得录用的情形。





05 招聘程序




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(一)报名

1.报名时间

2024年3月1日9:00至2024年3月17日17:00

2.报名方式

采取网上报名方式,报名人员在报名网站(https://hymt2024.zhaopin.com)提交申请,报名人员提供的信息必须真实、准确、完整,且只能报考1个职位,多报无效。

(二)资格审查

2024年3月1日9:30至3月18日17:00,招聘单位根据招聘基本条件和职位要求,对报考人员的身份信息、学习经历、专业背景等进行网上资格审查。

招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3的,核减或取消招聘职位,并予以公告或通知。

(三)网上打印准考证

网上打印准考证。报名人员于2024年3月20日9:00至3月22日17:00登陆网站,自行下载打印笔试准考证。

报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。

(四)综合测评

1.笔试。笔试采取线下方式进行,满分100分。主要测试考生综合能力素质。

笔试时间:2024年3月下旬或4月上旬

2.资格复审。笔试成绩公布后,招聘单位按3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位资格复审人员名单,并通知相关考生。

3.面试。面试采取线下方式,为结构化面试,主要测试考生的专业素养、分析解决实际问题能力和临场应变能力。

资格复审、面试时间:2024年3月下旬或4月上旬

笔试、面试具体时间另行公告或通知。

4.总成绩。按照笔试、面试成绩,折算一定比例计算综合测评总成绩。

(五)考察体检

本次招聘采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序,一般按照考察对象人数与职位数1.5:1的比例确定考察对象。考察对象名单在报名网站发布。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(六)公示

根据综合测评和体检考察情况确定拟聘用人选,公示时间不少于5个工作日。公示发布后,不再进行递补。





06 配套政策




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(一)纳入汉阳区区属国有企业管培生信息库,由汉阳区委组织部、汉阳区国资局统一管理;统筹优势资源,纳入全区干部教育培训规划统一安排。

(二)纳入汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍,定期对管培生职业发展进行综合研判、跟踪指导。

(三)按照“一对一”原则,安排能力素质强、工作经验丰富的导师进行传帮带,并对每名管培生建立人才成长档案。

(四)适时选派到党政机关、上级企业挂职锻炼或交流学习。

(五)符合政策条件的,享受人才公寓房租减免政策(博士研究生免3年房租,硕士研究生免2年房租)。

(六)薪酬参考市场标准,一般不低于本企业同级同类人员薪酬待遇,可结合绩效情况适当向上浮动。

(七)综合考虑企业情况和个人表现,入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位。

(八)符合政策条件的,可择优交流至汉阳区党政机关、事业单位任职。


本次招聘最终解释权归汉阳区委组织部、汉阳区人民政府国有资产监督管理局所有。






为进一步畅通优秀人才来源渠道

着力储备一批

结构合理、素质优良的

国企人才

汉阳区五家国企

现面向优秀高校毕业生开展

2024年度区属国有企业

管培生招聘


即日起至3月17日进行报名

岗位包括

金融投资类(含资产类)、工程技术类

综合管理类等25个职位

管培生将纳入汉阳区区属国有企业

领导班子后备队伍

符合政策条件的择优交流至汉阳区

党政机关、事业单位任职

享受人才公寓房租减免政策

期待年轻化、专业化高端人才加盟

共同助力汉阳高质量发展

“三城一中心”建设

详情请看




01 招聘岗位



企业
岗位
数量

汉阳城建集团有限公司

金融投资类(含资产类)

2
工程技术类8
综合管理类2
汉阳控股集团有限公司

金融投资类(含资产类)

4
汉阳投资发展集团有限公司

金融投资类(含资产类)

2
综合管理类1

武汉市两江生态科技

发展有限公司

金融投资类(含资产类)

1
工程技术类2
武汉晴川文化旅游发展有限公司

金融投资类(含资产类)

2
综合管理类1





02 企业简介及岗位条件



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(扫码查看具体岗位职责及任职要求)




03 企业招聘对象



具有全日制硕士研究生及以上学历,各学段均毕业于“双一流”建设高校,且为2024年应届毕业生,于2024年7月31日前获得毕业证和学位证。硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过32周岁。





04 基本条件




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(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有招聘职位要求的专业背景和工作能力;

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(五)符合有关法律、法规、章程规定的其他条件。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在招聘范围。

2.因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

3.在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。

5.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

6.其他法律规定不得录用的情形。





05 招聘程序




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(一)报名

1.报名时间

2024年3月1日9:00至2024年3月17日17:00

2.报名方式

采取网上报名方式,报名人员在报名网站(https://hymt2024.zhaopin.com)提交申请,报名人员提供的信息必须真实、准确、完整,且只能报考1个职位,多报无效。

(二)资格审查

2024年3月1日9:30至3月18日17:00,招聘单位根据招聘基本条件和职位要求,对报考人员的身份信息、学习经历、专业背景等进行网上资格审查。

招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3的,核减或取消招聘职位,并予以公告或通知。

(三)网上打印准考证

网上打印准考证。报名人员于2024年3月20日9:00至3月22日17:00登陆网站,自行下载打印笔试准考证。

报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。

(四)综合测评

1.笔试。笔试采取线下方式进行,满分100分。主要测试考生综合能力素质。

笔试时间:2024年3月下旬或4月上旬

2.资格复审。笔试成绩公布后,招聘单位按3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位资格复审人员名单,并通知相关考生。

3.面试。面试采取线下方式,为结构化面试,主要测试考生的专业素养、分析解决实际问题能力和临场应变能力。

资格复审、面试时间:2024年3月下旬或4月上旬

笔试、面试具体时间另行公告或通知。

4.总成绩。按照笔试、面试成绩,折算一定比例计算综合测评总成绩。

(五)考察体检

本次招聘采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序,一般按照考察对象人数与职位数1.5:1的比例确定考察对象。考察对象名单在报名网站发布。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(六)公示

根据综合测评和体检考察情况确定拟聘用人选,公示时间不少于5个工作日。公示发布后,不再进行递补。





06 配套政策




向上滑动阅览

(一)纳入汉阳区区属国有企业管培生信息库,由汉阳区委组织部、汉阳区国资局统一管理;统筹优势资源,纳入全区干部教育培训规划统一安排。

(二)纳入汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍,定期对管培生职业发展进行综合研判、跟踪指导。

(三)按照“一对一”原则,安排能力素质强、工作经验丰富的导师进行传帮带,并对每名管培生建立人才成长档案。

(四)适时选派到党政机关、上级企业挂职锻炼或交流学习。

(五)符合政策条件的,享受人才公寓房租减免政策(博士研究生免3年房租,硕士研究生免2年房租)。

(六)薪酬参考市场标准,一般不低于本企业同级同类人员薪酬待遇,可结合绩效情况适当向上浮动。

(七)综合考虑企业情况和个人表现,入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位。

(八)符合政策条件的,可择优交流至汉阳区党政机关、事业单位任职。


本次招聘最终解释权归汉阳区委组织部、汉阳区人民政府国有资产监督管理局所有。






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